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工作动态

倾听青年声音 激发创新活力 | 季华实验室举办“青听·对话”青年人才交流会

时间：2025-03-05    来源：

为搭建实验室与青年人才沟通对话平台，助力青年人才成长，2月28日，季华实验室举办“青听·对话”青年人才交流会。实验室理事长、主任曹健林研究员与50余名青年人才围绕人才成长、科研创新、实验室建设等方面开展深度对话。


△“青听·对话”青年人才交流会现场
会上，曹健林深入阐释青年科技人才培养之道。“作为国家战略科技力量中最富创造力的生力军，青年科研人才承载着实现高水平科技自立自强的历史使命。”曹健林寄语青年科技工作者，既要锤炼系统科学的思辨能力，更要培养突破既有知识框架的创新勇气，主动面向世界科技前沿和国家重大需求开展原创性探索。
针对实验室发展态势，曹健林为在场的青年人才分析了实验室的现状与未来，“季华实验室已经闯出了一条新路，做出了一定的业绩。与传统老牌科研院所相比，实验室虽然相对比较年轻，但生来就有团队合作文化，我们能通过任务带学科的形式，与国家、地方的发展需求密切结合。”立足实验室“顶天立地”的科研定位，曹健林勉励在场的青年科研人才要敢想敢干，积极进取，“勇于啃最硬的骨头”。实验室会为青年人才提供更多的发展渠道，创造更多的发展机会。


△季华实验室理事长、主任曹健林研究员分享交流
针对青年人才学习成长，曹健林对实验室青年人才提出三重进阶要求：一要以高标准治学持续加强学习，系统性深耕专业领域；二要构建批判性思维范式，在传承学术传统的同时突破创新边界，尤其要注重在跨学科无人区培育原创成果；三要涵养战略定力，笃行“不积跬步无以至千里”的治学之道，在持续积累中锻造科研韧性。谈及科研人生哲学时，曹健林为在座的青年人才分享了自己的人生观，“人都是在逆境中成长，面对困难要有坚定的信心和积极向上的心态，并学会在生活中发现快乐，广交朋友。”希望在场的青年人才能坚定信念、保持乐观、与人为善，要在生活中培养个人兴趣与爱好，构建工作与生活的动态平衡。
在互动交流环节，曹健林与在场青年人才就职业发展通道、家庭与工作的平衡、科技成果转化、科研人员政策支持、企业合作机制等问题互动交流，一一解答在场青年人才的困惑与疑问。在交流会尾声，曹健林勉励在场青年人才要不怕困难，敢于创新，并希望在场各位能积极为实验室发展提出自己的意见与建议，与实验室共同书写新篇章。


△青年人才交流互动
本次交流会是实验室常态化建立与青年人才沟通对话机制的重要举措。未来，实验室将进一步加强与青年人才的沟通与交流，增强青年人才的归属感和使命感，培育兼具家国情怀与全球竞争力的战略科技力量。

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