近日，经全国博士后管委会研究同意，季华实验室博士后科研工作站获批独立招收博士后研究人员的资格。这是人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会、广东省人力资源和社会保障厅及佛山市人力资源和社会保障局等各级政府部门对季华实验室博士后科研工作站工作的高度肯定，也是实验室博士后管理工作的重大突破。独立招收博士后资格的批准，为季华实验室进一步吸引、集聚、培养高层次人才，推进博士后工作向更高质量发展奠定了更加坚实的基础。

2020年1月，在佛山市人社局博士后管理办公室的大力支持下，季华实验室依托佛山企业博士后工作站获批了企业博士后科研工作站分站，同年九月，首批两名博士后进站开展科研工作。2022年10月，实验室工作站正式升级成为首批备案制国家博士后科研工作站。三年以来，实验室先后与中科院长春光机所、清华大学等知名院校的博士后科研流动站建立了长期稳定的合作关系，联合培养在站博士后。

季华实验室博士后科研工作站设站以来，得到了佛山市、南海区两级博管办领导悉心指导。从博士后政策的指导到在站博士后待遇的落实，从博士后培养过程的指导到博士后出站政策的引导，相关工作得到了全方位的指导和支持，为季华实验室培育高质量博士后研究人员提供了坚实的政策支持。截至2023年7月，季华实验室累计培养博士后科研人员8名，已有3名博士后顺利通过出站考核，经选拔留实验室工作。实验室在站博士后共获得中国博士后科学基金面上资助（二等）3人次，国家自然科学基金青年项目3人次，粤佛基金1次，横向项目合同额200万元，这些博士后研究人员在重要领域科研技术攻关中发挥了关键作用，取得了显著成绩。

△季华实验室首批博士后出站答辩合影留念

下一步，季华实验室博士后科研工作站将按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发[2015]87号）和《关于印发<关于加快新时代博士博士后人才创新发展的若干意见>的通知》（粤组通[2017]46号）要求，聚焦打造粤港澳大湾区高水平人才高地，进一步完善制度、加大投入、加强管理，培养更多服务粤港澳大湾区经济社会高质量发展的高层次创新型科技人才，不断推进博士后工作新的发展。