佛山市季诺科技有限公司(以下简称“季诺科技”)是季华实验室全资控股的、重点为佛山及广东产业提供服务的科技服务平台,也是代表实验室重点对接佛山及广东企业的平台,更是贯彻实验室“立地”战略部署的对外窗口。季诺科技主要开展技术服务、材料测试、成果推广、孵化基地运营等业务。
季诺科技依托季华实验室在机器视觉、机器人、光学设计与加工、金属材料、精密和超精密加工等技术领域的优势,聚焦高端装备、智能机器人、智能家电、先进材料、新型显示、电子信息、医疗装备等重点产业,针对企业需求,统筹各方资源,为企业提供技术服务、材料测试、成果推广应用等科技支持。
季诺科技还负责运营季华实验室科技成果中试孵化基地(简称“孵化基地”)。孵化基地位于实验室园区A5座,约2.39万平方米。孵化基地重点聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床等先进制造领域,为入驻的企业、团队、项目提供优质服务。
现根据工作需要,季诺科技业务部门拟招聘如下劳动合同制岗位:
一、招聘需求
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招聘职位 |
需求部门 |
人数 |
岗位职责 |
资格条件 |
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技术经纪岗 |
业务部 |
2 |
1. 系统学习并掌握材料分析检测专业知识,全程担任售前技术支持,拓展检测业务。 2. 积极开展技术对接,建立客户技术信任,完成客户需求整理、检测方案编写、商务报价编制等工作。 3. 参与关键项目跟进,全程跟进项目落地。 4. 拜访企业客户,挖掘客户潜在需求,树立专业技术形象;对接高校、科研院所,参与市场推广活动。 5. 跟踪检测行业热点与前沿技术,收集行业资料,协助科研人员研发建立新的检测方法。 |
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、化学、化工、冶金、半导体等相关理工科专业。 2. 专业能力:熟悉材料检验检测(微观表征、理化性能、力学与服役等)。 3. 工作能力:服从上级安排,对工作充满热情,具备良好的方案撰写、沟通表达能力,愿意积极学习检验检测相关知识及行业标准。 4. 业务要求:外出拜访客户、高校及科研院所,具备市场开拓意识,愿意从事售前技术、市场拓展相关工作,愿意根据工作需要被派往外地常驻并开展业务。 5. 优先条件:有第三方检测行业、实验室检测、售前技术支持工作经验者优先;有检测分析设备操作经验者优先;有半导体行业或失效分析经验者优先。 |
二、招聘要求
(一)具备下列条件的人员可以报名参加本次招聘:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的其他条件。
(二)下列人员不得报名参加本次招聘:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被开除共青团团籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
6.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
7.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的;
8.在国家法定考试、各级公务员、及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
9.录用后即构成回避关系的。
三、招聘流程
(一)报名时间
2026年7月17日至2026年7月23日。
(一)报名方式
求职人员通过邮件形式,将个人简历投递至季诺科技招聘相应电子邮箱。投递邮箱:jinuo@jihualab.ac.cn。
(二)资格初审
季诺科技收到应聘人员报名材料后,根据招聘岗位的条件,结合需求岗位的工作规划,对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。
(三)综合评估与考核
季诺科技根据岗位类型和学科方向,统一组织综合评估与考核。综合评估与考核维度包括政治素养、专业知识水平、发展潜力、表达能力、综合素质等。
(四)资格复审
季诺科技对拟录用人选教育经历、任职资质、工作履历等进行审查。
(五)背景调查
根据季诺科技相关要求,对拟录用人选开展背景调查,主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。
(六)体检
拟录用人选需到公立二甲及以上医院参加指定项目的体检,合格者办理录用手续;不合格的,季诺科技取消录用资格,并决定是否依次递补。
(七)录用入职
体检通过的拟录用人选,季诺科技为其发放录用通知,确定入职安排,办理录用手续。
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照季诺科技相关规定发放工资,根据绩效考核结果发放绩效奖金。
(二)基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
(三)健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
五、其他注意事项
(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。应聘人员在应聘过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍应聘工作的行为,干扰、影响季诺科技客观公正作出结论的,一经发现即取消聘用资格。
(二)应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通,以便及时接收相关通知,如因应聘人员自身原因导致无法联系,所产生的一切结果由应聘人员承担。
(三)季诺科技拥有本次招聘工作的最终解释权。
六、联系方式
联系人:贾老师
联系电话:19952420971
佛山市季诺科技有限公司
2026年7月17日